一、研发工程师（性能/结构/电气）
职责：负责空调器新产品的研发工作。
要求：1、制冷/机械/电气类相关专业本科以上学历；
            2、扎实的专业基础，精通CAD/PROE等设计软件，思路清晰具有创新思维；
            3、工作积极主动具有团队意识，具有可持续学习的能力，具有培养潜质；
            4、在制造型企业从事研发工作两年以上工作经验，有同行工作一年以上优先。
二、计量员
职责：负责计量器具的日常检查，检测设备的故障分析与维护。
要求：1、电子类、制冷或电气类专业大专以上学历；
            2、专业知识扎实，学习能力强；诚实，肯吃苦；
            3、有相关工作经验者优先。
三、维修技术员
职责：负责生产设备的日常维护与保养工作。
要求：1、机械或电气专业大专以上学历，熟悉电气控制原理有PLC编程基础；
            2、有机械绘图经验懂CNC加工设备；工作认真能吃苦。
四、机械工程师/工艺员
职责：负责编制工艺文件及作业指导书，现场工艺问题处理及新产品工艺改良、工装夹具设计等工作。
要求：1、机械或自动化专业大专以上学历；
            2、两年以上制造行业工作经验，有产品结构设计/电控设计经验者优先；
            3、思路清晰具有创新意识。
五、人事主管
职责：负责公司绩效薪酬体系的完善，HR项目跟进等。
要求：1、人力资源或管理类专业大专以上学历；
            2、精通绩效、薪酬模块管理设计，擅长数据分析；对EHR有一定理解及思路；
            3、有大型制造企业工作经验至少三年以上。
六、人事助理
职责：负责招聘信息整理及发布、面试安排、数据统计；负责培训组织实施及跟进；负责协助完成人力资源其他工作。
要求：1、人力资源或管理类专业本科学历；性格外向，善与人交往；
            2、具有较强的沟通表达能力与协调能力；具有一定的文字功底，可塑性强；
            3、09届毕业生或2010届优秀毕业生均可。
七、审计员
职责：负责集团各部及驻外产管中心的审计工作。
要求：1、会计或经济类相关专业大专以上学历，男士优先；
            2、中级职称以上。接受过审计或会计专业训练；
            3、大型企业相关工作经验3年以上。
八、会计
职责：负责成本核算、应收应付对帐、单据审核及各类费用的审核及报表统计。
要求：1、财务类专业大专以上学历；
            2、有企业财务经验一年以上，具有会计从业资格证，熟练应用相关财务软件；
            3、具有良好的职业操守。
九、经营统计/分析专员
职责：负责协助部长维护完善公司经营信息体系的建标、测量分析，并推进执行改进措施等。
要求：1、财务类或企业管理专业大专以上学历；
            2、熟悉成本核算和分析，具备数据搜集和综合分析能力，从事财务或营运分析、管理工作2-3年；
            3、接受过系统的运营或财务知识培训。
十、商务员
职责：负责原材料采购及商务谈判。
要求：1、物流管理或材料专业本科学历；
            2、综合能力强，成绩优秀，有意在采购方向发展的优秀应届毕业生。
十一、前台文员
职责：负责会议室的管理、总机接转、来访客人的接待和指引、报纸杂志及信件的收发工作。
要求：1、中专或高中学历，文秘专业优先，国语流利懂白话；
            2、身高163CM以上，18-23岁；形象气质较佳，亲和力强；
            3、电脑操作熟练，具备基本的商务礼仪知识。接受过公关礼仪培训者优先。
十二、项目管理员
职责：专业化收集、分析国家相关部门优惠政策及项目申报信息；根据政策作可行性分析方案；负责科技项目申报及联络工作。
要求：1、大专以上学历，有从事过项目管理工作经验者优先；
            2、有良好的英语基础和计算机操作能力；
            3、具有较强的文字组织和公文写作能力；
            4、逻辑思维清晰，做事认真，表达能力强。
十三、配电技术员
职责：负责工业园区电房配电设备的日常管理及维护。
要求：1、高中或中专以上学历，持《进网作业电工证》；
            2、具备电力技术知识，有相关工作经验一年以上；
            3、熟悉中低压配电技术，有高压进网作业证优先。
十四、计划员/生产调度员
职责：负责根据年度目标制定物料计划、生产计划，并跟进协调计划完成情况等。
要求：1、大专以上学历，熟悉生产运作流程，有生产计划或调度经验者优先；
            2、学习能力强，对事物具有敏锐的分析判断能力；
            3、具有抗压能力，并乐于接受挑战性的工作。
十五、软件开发工程师
职责：负责各种应用软件的开发工作及根据业务部门需求进行SAP系统的开发工作； 负责公司软件系统的维护工作。
要求：1、计算机相关专业本科以上学历；
            2、3年以上软件开发经验，熟悉J2EE、ABAP4、C++、DELPHI、.NET、DOMINO等的开发,参加过计算 机专业培训 机 构的             JAVA培 训课程或有项目管理经验者优先。
十六、安全助理
职责；负责协助领导建立与完善安全、消防、环保相关制度；负责涉及ISO体系要求的相关资料及文件处理。
要求：1、理工科或环境工程类大专以上学历；
            2、电脑操作熟练，工作认真责任心强；
            3、优秀应届生亦可。
十七、小家电业务经理
职责：负责所辖区域的业务工作，及新老客户的开发及维护。
要求：1、中专或高中以上学历；
            2、2年以上家电行业销售工作经验，具有市场操作经验者优先；
            3、较强的沟通表达及谈判能力，具有独当一面处理事务的能力。
十八、仓管员
职责：负责货物的出入仓管理。
要求：1、高中以上学历，有相关工作经验者优先；
            2、肯吃苦能加班，适应能力强；
            3、熟练电脑操作者优先。
十九、检验员
职责：负责产品制造过程/原材料的品质检验。
要求：高中或中专以上学历，良好的沟通表达能力，服从安排能上夜班。
二十、后勤人员（保安、清洁工、厨工等）
要求：初中以上学历，有相关经验者优先。工作积极主动且服务意识强。
 

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